Das Modell der Arbeitnehmerüberlassung bedeutet für dich als Unternehmer maximale Flexibilität bei minimalem Aufwand. Wir vermitteln dir für deine offenen Positionen qualifizierte Bewerber, die bei nexoffice angestellt sind, für mindestens sechs Monate oder länger. Du lernst dadurch potenzielle Mitarbeiter unverbindlich kennen, während wir uns um den gesamten administrativen Prozess kümmern. So kannst du die Zusammenarbeit erst einmal ausprobieren und hast danach die Möglichkeit, Mitarbeiter nach sechs Monaten oder später in eine Festanstellung zu übernehmen. Auch Interimslösungen sind möglich – z. B. bei saisonalen Auftragsspitzen, wenn du eine Überbrückung bei Personalengpässen benötigst. Dann unterstützen wir dich temporär mit den passenden Mitarbeitern.
Die vermittelten Mitarbeiter erhalten bei der Arbeitnehmerüberlassung ihre Arbeitsverträge von nexoffice und wir kümmern uns um alle Formalitäten, die mit der Arbeitnehmerüberlassung verbunden sind. Deine Personalabteilung hat also keinen administrativen Aufwand und auch keinen Aufwand mit der Betreuung der Mitarbeiter, wenn beispielsweise Mitarbeitergespräche erforderlich sind.
Falls dein Unternehmen mehrere Personaldienstleister beauftragt, können wir in einem Master-Vendor-Management alle Personalprozesse zusammenführen. nexoffice übernimmt die zentrale Verantwortung für die Verwaltung und Koordination der externen Mitarbeiter. So bekommst du alle Personaldienstleistungen aus einer Hand. Als Master Vendor erledigen wir alle administrativen Aufgaben und ermöglichen eine bessere Planung und Steuerung der Personaleinsätze. Außerdem wird deine Personalabteilung weiter entlastet, denn du bekommst mit nexoffice als Master Vendor einen festen Ansprechpartner.
Selbstverständlich übernehmen wir auf Wunsch auch das On-Site-Management – das bedeutet, wir sind direkt in deinem Unternehmen vor Ort und leisten die gesamte Mitarbeiterbetreuung. Wir regeln alles für dich, von den Einstellungsformalitäten über die Pflege laufender Arbeitsverträge bis hin zur Einsatzplanung und Mitarbeitergesprächen. Durch unsere Präsenz vor Ort profitierst du von der direkten Kommunikation, die eine schnelle Abstimmung und Problemlösung ermöglicht.
Professioneller Recruiting-Prozess
Bedarfsanalyse und Erstellen von unternehmensspezifischen Stellen- und Bewerberprofilen durch nexoffice. Wir übernehmen in einem detaillierten Matchingprozess das zeitaufwändige Auswahlverfahren und führen Interviews mit geeigneten Bewerbern.
Großer Bewerberpool
Dein Unternehmen hat vollen Zugriff auf unseren Bewerberpool mit qualifizierten Arbeits- und Fachkräften aus nahezu allen Branchen. Wir vermitteln genau die Mitarbeiter, die deine Anforderungen erfüllen.
Reduziertes Arbeitgeberrisiko
Bei der Arbeitnehmerüberlassung reduziert sich das Arbeitgeberrisiko für dich entscheidend. Du kannst besser kalkulieren und Auftragsspitzen mit Interimslösungen gezielt abdecken.
Geringer administrativer Aufwand
Der Zugriff auf spezialisierte Talente erspart dir die aufwändige Personalsuche und den Auswahl- sowie Einstellungsprozess. Zusätzlich erhöht sich durch eine schnelle Vermittlung die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens.
Effizienzsteigerung
Du kannst dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren, während nexoffice die Personalprozesse übernimmt.
nexoffice GmbH
Bergstraße 31 · 69469 Weinheim
+49 (0) 6201 799 499 700 [email protected]
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